วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 15.00 น. ณ อาคารอเนกประสงค์ องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

นายก อบต.หงษ์เจริญ กำหนดการจัดกิจกรรมเสวนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้คณะผู้บริหารและบุคลากรภายในหน่วยงานแลกเปลี่ยนความเห็นในการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้บุคลากรมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานที่ซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และรับผิดชอบต่อหน้าที่ โดยมีประเด็นที่เสวนา ดังนี้
1. การปฏิบัติงานที่อาจเสี่ยงต่อการประพฤติผิดมิชอบของเจ้าหน้าที่
2. แนวทางการปฏิบัติงานเพื่อลดความเสี่ยงในการทุจริตคอรัปชั่น
3. กระบวนการบริการประชาชนที่รวดเร็วและเท่าเทียมกัน


ในการนี้ นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายก อบต.หงษ์เจริญ เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรม และร่วมพูดคุยเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นประเด็นต่างๆ ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้หน่วยงานปฏิบัติงานด้วยความสุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจากคณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น พร้อมทั้งเสนอแนะแนวทางในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่

วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ กำหนดจัดโครงการซักซ้อมความเข้าใจในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นและงบประมาณสำหรับสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญและเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ มีวัตถุประสงค์ ดังนี้

1. เพื่อให้สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นร่วมกับประชาชนได้อย่างถูกต้อง และมีความรู้ความเข้าใจในการใช้จ่ายงบประมาณของ อบต.หงษ์เจริญ

2. เพื่อให้บุคลากรภายในหน่วยงานที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นและงบประมาณของหน่วยงาน สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้

3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน

ในการนี้ นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ประธานในการจัดกิจกรรม พร้อมทั้งเป็นผู้เข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้หวังว่ากิจกรรมนี้จะเป็นการช่วยยกระดับ ปรับปรุง และพัฒนาการทำงานร่วมกันของบุคลากรภายในหน่วยงานและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นไปในทิศทางเดียวกันตามข้อกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่

วันที่ 20 มกราคม 2565 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

นายวีรภัทร พร้อมปัจจุ นายก อบต.หงษ์เจริญ พร้อมด้วย นางกรรณิกา สุวรรณะ รองนายก อบต.หงษ์เจริญ และนายพัฒนา จันทร์ซุ่ย เลขานุการนายก อบต.หงษ์เจริญ เป็นประธานจัดกิจกรรมมอบนโยบายการบริหารงานของคณะผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ โดยมีพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างของ อบต.หงษ์เจริญ เข้าร่วมรับฟัง โดยมีวัตุประสงค์เพื่อยกระดับ/ปรับปรุง/พัฒนา/ส่งเสริมการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใส ป้องกันปัญหาการประพฤติทุจริตมิชอบของเจ้าหน้าที่ โดยมีประเด็นที่สำคัญ ดังนี้

1. นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
3. นโยบายการสร้างขวัญกำลังใจให้กับผู้ปฏิบัติงาน
4. นโยบายมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

โดยคณะผู้บริหารได้แสดงเจตนารมณ์ในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และขอให้บุคลากรทุกคนช่วยกันปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาตำบลหงษ์เจริญ

การประชุมชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
วันที่ 1 เมษายน 2564 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ
คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญทุกท่าน ร่วมกิจกรรม ดังนี้
- จัดการประชุมชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 เพื่อยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน โดยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน (Admin ผู้รับชอบการประเมิน ITA 2564)
- การประชุมผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง เพื่อพูดคุย/แลกเปลี่ยนประเด็นปัญหาในการทำงาน

นายก อบต.หงษ์เจริญ มอบหมายให้นักวิเคราะห์นโยบายแผนเข้าร่วมการประชุมประชาคมหมู่บ้าน ทั้ง 14 หมู่บ้านในตำบลหงษ์เจริญ เพื่อจัดทำร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2566-2570 โดยดำเนินการตั้งแต่วันที่ 4 กุมภาพันธ์ - 12 กุมภาพันธ์ 2564 ณ ศาลาที่ประชุมหมู่บ้าน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อระดมความคิดเห็น เสนอปัญหาความต้องการ ของประชาชนในหมู่บ้าน เพื่อนำเข้าบรรจุในแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570)

วันที่ 5 มกราคม 2564 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ มีการจัดกิจกรรม ดังนี้
1. การประชุมผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง
เพื่อสรุปผลการทำงานในปีที่ผ่านมาและแผนการทำงานในปี 2564

2. การเสวนาในหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน"
โดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญเป็นประธานในการเปิดการประชุมเสวนา มีการพูดคุยถึงประเด็นปัญหาที่อาจก่อให้เกิดการเสี่ยงต่อการทุจริตในการทำงาน แนวทางการทำงานที่ถูกวิธีเพื่อลดความเสี่ยงในการทุจริต การให้บริการต่อประชาชนด้วยความโปร่งใสและรวดเร็ว เป็นต้น เสริมสร้างค่านิยมอันดีในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากรทุกคนในหน่วยงาน

โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส เสริมสร้างความสัมพันธ์ผู้บริหารและพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ "หงษ์เจริญสัมพันธ์ 2563"
จัดกิจกรรมเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2563 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญโดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้

1) เพื่อปลูกจิตสำนึกให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง มีคุณธรรม จริยธรรม เข้าใจหลักธรรมของพระพุทธศาสนา และน้อมนำเอาหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปเป็นแนวทางในการดำเนินชีวิตส่วนตัว และในการปฏิบัติราชการ
2) เพื่อให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ได้รับการพัฒนาจิตใจ และพัฒนาตนเองให้มีจิตสาธารณะ เกิดความสำนึกร่วมในการเสริมสร้างสังคมแห่งคุณธรรมและสมานฉันท์ ประพฤติตนเป็นพลเมืองดี สร้างประโยชน์แก่ครอบครัว ประชาชน และประเทศชาติ สร้างจิตสำนึกในการทำความดี รู้จักการให้ การเสียสละและการบำเพ็ญสาธารณะประโยชน์ร่วมกัน
3) เพื่อเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ในการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล
4) เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ผ่านกิจกรรมส่งเสริมความสามัคคี

โดยมีนายนิยม สังข์เอียด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ เป็นประธานในกิจกรรม

วันศุกร์ ที่ 16 ตุลาคม 2564 ณ วัดหงษ์ปิยาราม หมู่ที่ 4 ตำบลหงษ์เจริญ อำเภอท่าแซะ จังหวัดชุมพร
โครงการหิ้วปิ่นโตเข้าวัด พัฒนา คุณธรรมและจริยธรรมของผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ประจำปี 2564
มีวัตถุประสงค์เพื่อ
๑ เพื่อเสริมสร้างให้คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ได้ปฏิบัติกิจกรรมทางศาสนา และเกิดจิตสำนึกในคุณธรรมความดี
2. เพื่อพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี และมุ่งหวังให้ทุกคนได้นำธรรมะไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงาน
3. เพื่อดำรงรักษาไว้ซึ่งศาสนา วัฒนธรรม ประเพณีอันดีงามของไทย

การประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบลร่วมกันระหว่างประชาชนและคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561 - 2565) เพิ่มเติม ครั้งที่ 2 พ.ศ. 2563 เมื่อวันที่ 20 พฤษภาคม 2563 ณ ห้องประชุมสภา ฯ องค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ

วันพฤหัสบดี ที่ 20 กุมภาพันธ์ 2563 เวลา 14.30 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ โดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญเป็นประธานในการเปิดการประชุมเสวนา มีการพูคุยถึงประเด็นปัญหาที่อาจก่อให้เกิดการเสี่ยงต่อากรทุจริตในการทำงาน แนวทางการทำงานที่ถูกวิธีเพื่อลดความเสี่ยงในการทุจริต การให้บริการต่อประชาชนด้วยความโปร่งใสและรวดเร็ว เป็นต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างทุกท่าน

มีคำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ ที่ 35/2563 เรื่อง แต่งตั้งผู้ประสานงานประจำหมู่บ้าน ลงวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2563 เพื่อให้เจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญเข้าร่วมประชุมหมู่บ้าน ประสานงานและบูรณาการทำงานร่วมกับหมู่บ้าน รวมถึงการอำนวยความสะดวกแก่ผู้นำหมู่บ้านในการติดต่อราชการกับองค์การบริหารส่วนตำบลหงษ์เจริญ อันได้แก่ การรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ จากประชาชนในพื้นที่ เป็นต้น